Recruiter Fietskoeriers voor Apotheken
Hybride – 28 tot 32 uur
Lijkt het je leuk om als Recruiter nieuwe fietskoeriers en autokoeriers aan te nemen die in heel Nederland medicijnen bezorgen voor apotheken? Wil je nauw samenwerken met de operatie én bijdragen aan het verder professionaliseren van onze werving en onboarding? En heb je zin om een belangrijke spil te worden in de groei van een duurzame landelijke organisatie in een flexibele functie met veel verantwoordelijkheid? Zoek niet verder. Wij hebben jouw droombaan.
Ja, ik wil solliciteren
Je krijgt dezelfde dag nog een reactie
🚀 Jouw functie
Als Recruiter bij Velomedi ben jij de spil tussen onze wervingsstrategie en het operationele succes. Jij zorgt ervoor dat de juiste, intrinsiek gemotiveerde fiets- en autokoeriers zich aansluiten bij ons team. Je signaleert de korte- en langetermijnbehoeften van onze groeiende operatie en werkt nauw samen met Planners, Teamleiders, de Head of Operations en jouw collega-recruiter. Zodra de vacature live staat, stroomt de sollicitantenstroom binnen via onze marketingmachine en het ATS. Jij neemt vanaf dat moment de lead.
Maar jouw rol gaat verder:
• Je bent verantwoordelijk voor het live zetten van vacatures, het plaatsen van advertenties én het maken van rapportages.
• Je belt sollicitanten na en voert digitale sollicitatiegesprekken.
• Je beheert en ontwikkelt onze interne Academy. Dit betekent dat jij erop toeziet dat nieuwe koeriers de trainingen doorlopen, hierop feedback verzamelt en verbeteringen doorvoert samen met de Head of Operations.
• Je organiseert periodiek inwerkdagen waarbij alle nieuwe bezorgers het kernproces leren kennen.
• Zo ben je niet alleen verantwoordelijk voor instroom, maar ook voor de kwaliteit en het opleiden van nieuwe medewerkers.
🧑🖥️ Dit worden jouw verantwoordelijkheden
• Vacatures beheren van intake tot plaatsing
• Advertenties schrijven en plaatsen op diverse platformen
• Sollicitanten nabellen, screenen en digitale interviews voeren
• Rapportages maken en resultaten monitoren
• Het onboarden van nieuwe bezorgers, inclusief het beheren en verbeteren van de Academy
• Maandelijkse inwerkdagen organiseren en coördineren
• Talentpool actief onderhouden en opbouwen voor toekomstige wervingsbehoefte
• Tweewekelijks overleg met Planners en Teamleiders
• Meedenken in het verbeteren van de aannameprocedures en wervingsstrategie
🚴 Over Velomedi
Wij bezorgen medicijnen voor apotheken. Dat doen we met intrinsiek gemotiveerde fietsfanaten en mensen die het leuk vinden om met de auto te bezorgen. Velomedi is een duurzame scale-up. We werken hard, zijn eerlijk naar elkaar, lachen veel en gaan informeel met elkaar om. Met bijna 500 bezorgers willen wij de medicijnbezorging in Nederland verder verduurzamen. Jij wordt hier een belangrijk onderdeel van.
💵 Dit krijg je van ons
• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en ambitie
• Een overeenkomst voor 28 tot 32 uur per week
• Tot 27,5 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime) en een goed pensioen
• Een key-functie binnen een snelgroeiende, duurzame scale-up
• Een enthousiast, jong en hecht team
• Een informele bedrijfscultuur met ruimte voor plezier
• Vrijheid en vertrouwen in jouw rol
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• De mogelijkheid om hybride te werken, met minimaal 1 dag per week op ons mooie kantoor in Tilburg Centrum
✌️ Dit heb/ben jij
• Minimaal MBO4 of HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré
• Ervaring met een ATS is een pré
• Je kunt snel schakelen, werkt hard en gestructureerd
• Je bent proactief en denkt graag mee in verbeteringen
🤝 Zo ziet het sollicitatieproces eruit
1. Solliciteer via de Velomedi website – Vul het sollicitatieformulier in en upload je CV
2. Eerste gesprek – Met de Head of Operations en de andere Recruiter van Velomedi
3. Tweede gesprek – Met de Head of Operations en de CEO
4. Contractgesprek – We bespreken je arbeidsvoorwaarden en startdatum
5. Aan de slag – Je kunt snel beginnen!
🚀 Enthousiast geworden? Solliciteer meteen!